Team Leader
Borgo Vercelli
40 uur
Production-NL
35000 - 45000
Heb je ervaring in de productie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie, en een natuurlijke aanleg voor leiderschap? Dan is dit de perfecte kans voor jou!
Als Team Leader werk je binnen de productieafdeling en rapporteer je direct aan de productiemanager.
Wat bieden we jou?
Bij SanoRice krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een dynamische werkomgeving, volop ruimte voor persoonlijke groei, en de kans om bij te dragen aan duurzame en innovatieve producten.
Flexibiliteit
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken
Goede sfeer
Informele sfeer met familiaire cultuur
Persoonlijke groei
Een uitdagende baan met de mogelijkheid om stappen te maken
Prima aanbod
Goed salaris met een mooi secundair pakket
Stabiliteit
Werken bij de grootste internationale wafelproducent
Wat is jouw rol?
Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de efficiëntie van de productielijnen, de naleving van kwaliteitsnormen en het aansturen van het operationele team.
Het aansturen, organiseren en begeleiden van het werkteam.
Het productieproces bewaken om ervoor te zorgen dat de kwalitatieve, kwantitatieve en budgettaire doelstellingen worden behaald.
Toezicht houden op machines en productieapparatuur, en ervoor zorgen dat de producten voldoen aan de vereiste normen.
Toezicht houden op de operationele training van personeel binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
Het melden van afwijkingen, non-conformiteiten en fouten aan de betreffende afdelingen.
Zorg voor de veiligheid van de werknemers en waarborg de productkwaliteit.
Wat ga je doen?
"Ik zie het als een uitdaging om iedere dag een zo goed mogelijke output te leveren."
Ufuk, Inpakker
Wat neem je mee?
Vloeiende beheersing van het Italiaans (schriftelijk en mondeling) en goede kennis van het Engels (B1).
Goede computervaardigheden (MS Office, Patch).
Vele jaren ervaring in de voedselproductie.
Zo gaat je sollicitatie in zijn werk
Wij bekijken je sollicitatie. Als we er niet mee verder gaan, laten we je dat direct weten.
Zijn we geïnteresseerd? Dan belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking.
Was het een goed gesprek? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met de recruiter en een leidinggevende, MT-lid of collega.
Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te doen.
Is er van beide zijden interesse? Dan doen we je een voorstel.
Sollicitatieformulier
Heb je vragen?
