Engage Your Visitors!

Click here to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Stagiair(e) I&D-productontwikkeling

Veenendaal

Office

I&D: Project en/of meewerkstage SanoRice Nederland:
Doorlopend hebben we ruimte voor een project- of meewerkstagiair(e) I&D productontwikkeling. Volg je de HBO opleiding Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare HBO opleiding, heb je interesse in Productontwikkeling en zit je in je 2e, 3e of evt. 4e leerjaar? Kom dan jouw stage bij SanoRice lopen!

Wat bieden we jou?

Bij SanoRice krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een dynamische werkomgeving, volop ruimte voor persoonlijke groei, en de kans om bij te dragen aan duurzame en innovatieve producten.

Flexibiliteit

Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken

Goede sfeer

Informele sfeer met familiaire cultuur

Persoonlijke groei

Een uitdagende baan met de mogelijkheid om stappen te maken

Prima aanbod

Goed salaris met een mooi secundair pakket

Stabiliteit

Werken bij de grootste internationale wafelproducent

Wat is jouw rol?

<b>Wat kan je verwachten?</b>

Producten maken en verpakken.
Uitvoeren van productverbeteringen en aanpassingen.
Sensorische testen uitvoeren en gedetailleerde verslaglegging.
Poffen van wafels in de pilot plant.
Werken in het testlab met proefkeuken.
Kleine testen doen in de productie van SanoRice Veenendaal

Wat ga je doen?

"Ik wilde graag bij SanoRice blijven vanwege de leuke sfeer."

Wat neem je mee?

Om hier jouw stage te kunnen lopen, verwachten we van jou dat je:

Een HBO opleiding Voedingsmiddelentechnologie of vergelijkbare HBO opleiding volgt;
In het 2e, 3e of evt. 4e leerjaar;
Enthousiast bent en vragen durft te stellen;
Een nauwkeurige werkhouding en flexibele instelling meebrengt;
Bereidheid bent om in een productieomgeving te werken;
Kan goed samenwerken.

Zo gaat je sollicitatie in zijn werk

Wij bekijken je sollicitatie. Als we er niet mee verder gaan, laten we je dat direct weten.

Zijn we geïnteresseerd? Dan belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking.

Was het een goed gesprek? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met de recruiter en een leidinggevende, MT-lid of collega.

Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te doen.

Is er van beide zijden interesse? Dan doen we je een voorstel.

Sollicitatieformulier


Heb je vragen?

Ik sta voor je klaar!


Eline de Jong

Recruitment Manager

Geef een reactie

Scroll naar boven