Productiemanager
Nowa Sól
40 uur
Office-NL
SanoRice Poland is een moderne productielocatie die zich sinds 2023 gestaag ontwikkelt en de operationele en veiligheidsnormen voortdurend verbetert.
Als productiemanager is het uw uitdaging om medewerkers in staat te stellen elke dag het beste uit zichzelf te halen – en daarmee het beste uit onze productiefaciliteiten. U bent verantwoordelijk voor een efficiënte productie, met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit, mensen en resultaten .
Je bent een zichtbare, coachende leider met een sterke technische affiniteit, in staat om de productieorganisatie vanuit een overkoepelend perspectief te leiden, terwijl je tegelijkertijd dicht bij de werkvloer blijft. Je weet wat er speelt, je kent de mensen en je weet wanneer en hoe je aanpassingen moet maken.
U bent lid van het managementteam van SanoRice Polen en beheert samen met uw collega's de fabriek. U werkt actief samen met internationale collega's om productiemiddelen en -processen op elkaar af te stemmen en zo de prestaties op alle locaties te optimaliseren. U rapporteert rechtstreeks aan de plantmanager van Polen.
Wat bieden we jou?
Bij SanoRice krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een dynamische werkomgeving, volop ruimte voor persoonlijke groei, en de kans om bij te dragen aan duurzame en innovatieve producten.
Flexibiliteit
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken
Goede sfeer
Informele sfeer met familiaire cultuur
Persoonlijke groei
Een uitdagende baan met de mogelijkheid om stappen te maken
Prima aanbod
Goed salaris met een mooi secundair pakket
Stabiliteit
Werken bij de grootste internationale wafelproducent
Wat is jouw rol?
Als productiemanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een snelgroeiende productieorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor operationele excellentie, de ontwikkeling van medewerkers en het opbouwen van een sterke cultuur van continue verbetering, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productie.
Het aansturen en ontwikkelen van de productieafdeling, die momenteel 2 productielijnen beheert met duidelijke groeimogelijkheden tot 8-9 lijnen.
Het coachen, begeleiden en ondersteunen van teamleiders in een 3-ploegendienstorganisatie om de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten en levertijd te behalen.
Het waarborgen van soepele, efficiënte en veilige productieprocessen met een sterke focus op veiligheid, gezondheid en milieu (HSE), voedselveiligheid en kwaliteitsnormen.
Het aansturen van initiatieven voor continue verbetering op basis van LEAN/TPM en prestatiemanagementsystemen.
Het managen van productieprestaties, kosten en resultaten, inclusief winst- en verliesverantwoordelijkheid binnen de Poolse strategie.
Het opbouwen van een effectieve organisatiestructuur en het waarborgen van de juiste personeelsbezetting en competentieontwikkeling in een groeiende fabriek.
Het leiden en ondersteunen van automatiserings-, investerings- en moderniseringsprojecten om de efficiëntie en schaalbaarheid te verbeteren.
Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan de operationele strategie op korte en lange termijn.
Samenwerken met internationale collega's en multidisciplinaire teams om processen op elkaar af te stemmen en best practices te delen.
Wat ga je doen?
"Ik wilde graag bij SanoRice blijven vanwege de leuke sfeer."
Selva, Customer Service medewerker
Wat neem je mee?
Wij zoeken een zelfverzekerde, mensgerichte leider die graag werkt in een dynamische productieomgeving en gemotiveerd is door het opbouwen, ontwikkelen en schalen van productieorganisaties door middel van betrokken teams en continue verbetering.
Aantoonbare leiderschapservaring in een productieomgeving.
Sterke mentaliteit op het gebied van people management en coaching.
Ervaring met continue verbetering (LEAN / TPM / WMC)
Het vermogen om leiding te geven in een snelgroeiende, veranderende organisatie.
Sterke analytische en besluitvormingsvaardigheden
Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Pools en Engels.
Zo gaat je sollicitatie in zijn werk
Wij bekijken je sollicitatie. Als we er niet mee verder gaan, laten we je dat direct weten.
Zijn we geïnteresseerd? Dan belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking.
Was het een goed gesprek? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met de recruiter en een leidinggevende, MT-lid of collega.
Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een assessment te doen.
Is er van beide zijden interesse? Dan doen we je een voorstel.
Sollicitatieformulier
Heb je vragen?
